Zatrudnienie B2B pod kontrolą zarządu
Zarząd i dyrektor finansowy dostają jeden widok ryzyka wszystkich umów B2B w firmie, zanim zrobi to inspektor PIP. Raport pokazuje rozkład ryzyka, umowy do poprawy i kategorie kosztów, których dotyczyłoby przekwalifikowanie.
Krótka odpowiedź
Zatrudnienie B2B jest dla firmy bezpieczne wtedy, gdy umowy i praktyka współpracy nie mają cech stosunku pracy z art. 22 § 1 Kodeksu pracy. Współpracuje zbiera wszystkie umowy w rejestrze, ocenia każdą z nich i daje zarządowi raport ryzyka. To narzędzie i lista kontrolna, a nie porada prawna.
Co zarząd widzi na jednym ekranie
- Rozkład ryzyka w firmie: umowy o ryzyku niskim, średnim i wysokim.
- Lista umów do poprawy z wskazanymi zapisami i bezpieczniejszymi brzmieniami.
- Terminy: koniec umów, waloryzacja stawek, wygasające NDA i zakazy konkurencji.
- Przegląd ryzyka co kwartał, który przypomina o ponownej ocenie.
Kategorie kosztów przekwalifikowania
Raport nie podaje wymyślonych kwot. Opisuje kategorie kosztów, które trzeba uwzględnić, gdy umowa B2B zostanie uznana za umowę o pracę.
- Zaległe składki na ubezpieczenia społeczne za cały okres współpracy.
- Urlopy wypoczynkowe i ekwiwalenty.
- Nadgodziny i dodatki.
- Koszty obsługi prawnej i kadrowej sporu.
Szerzej o kosztach piszemy w artykule umowa B2B, koszty firmy.
Jak chronimy dane firmy
- Szyfrowanie danych w przesyle i w spoczynku.
- Role i dostęp: właściciel, HR, księgowość oraz biuro rachunkowe z dostępem do wybranych firm.
- Dziennik zdarzeń pokazujący, kto i kiedy zmienił dokument albo ocenę.
- Logowanie kodem z maila, bez hasła do zapamiętania.
- SSO w planie Firma.
- Umowa powierzenia przetwarzania danych w planie Enterprise.
Tekst umowy
Tekst umowy w demo sprawdzamy w przeglądarce i nie zapisujemy go bez Twojej zgody.
Abonament zamiast audytu każdej umowy
Jedna przekwalifikowana umowa to zaległe składki, urlopy i nadgodziny za cały okres współpracy. Abonament kosztuje mniej niż godzina kancelarii miesięcznie, a ocena obejmuje każdą nową umowę i każdy aneks.
Plany dla zarządu
Dla firmy do 50 współpracowników wystarcza plan Zespół, a dla wielu spółek w jednym koncie plan Firma. Powyżej 250 współpracowników ustalamy warunki indywidualnie, a kontakt to [email protected]. Ceny netto i limity znajdziesz w cenniku.
Gdzie zacząć
Sprawdź jedną umowę w ocenie ryzyka umowy B2B, przeczytaj o kontroli PIP i zobacz, jak firmy z kontraktorami układają pracę z rejestrem. Dokumenty przygotujesz z wzorców: umowa o współpracy, umowa NDA.
Najczęstsze pytania
Czy raport dla zarządu podaje kwoty ekspozycji
Nie. Raport opisuje kategorie kosztów: składki, urlopy i nadgodziny. Kwoty zależą od okresu współpracy i wynagrodzenia, więc nie podajemy ich w ogólnej formie.
Kto w firmie ma dostęp do danych
Dostęp zależy od roli: właściciel, HR, księgowość albo biuro rachunkowe. Dziennik zdarzeń zapisuje zmiany.
Czy jest SSO i umowa powierzenia danych
SSO jest w planie Firma. Umowa powierzenia przetwarzania danych jest w planie Enterprise.
Czy raport gwarantuje wynik kontroli PIP
Nie. Raport to lista kontrolna oparta na przepisach, a nie porada prawna. Pomaga zarządowi podjąć decyzje o poprawie umów.
Czy mogę prowadzić wiele spółek w jednym koncie
Tak, w planie Firma. Odpowiedzi na inne pytania znajdziesz w FAQ o umowie B2B.